Los anfitriones de los eventos de crecimiento personal, como Tony Robbins, son grandes líderes. Tienen el poder de congregar a miles de personas en torno a ellos. Y de difundir mensajes que transforman la vida de sus asistentes.
Uno de los más populares oradores motivacionales en la actualidad es Tony Robbins. Un estadounidense que ha asesorado a cerca de 4 millones de personas en cien países en sus eventos. Y que, además, es uno de los principales autores de libros de desarrollo personal.
Tony Robbins: El Orador Del Crecimiento Personal
Pero, además de lo anterior, hay algo más que me cautiva de personajes como Tony Robbins. Y es que, como ocurre con casi todos los expertos de este tipo, no tuvo una historia fácil.
Su padre lo abandonó cuando era pequeño. Él dice que, de hecho, tuvo cuatro “padres” que fueron los amantes de su madre. Ella, por su parte, consumía sustancias prohibidas que la hacían tener un comportamiento hostil con su hijo.
En cierta ocasión oí que su madre, incluso, le pegaba. Algo difícil de creer porque él es un hombre muy alto y fuerte. Pero Tony supo sacar las mejores enseñanzas de esas situaciones.
“Conocí el sufrimiento y por eso ayudo a las personas a que no sufran”, dice este maestro. Fue eso, precisamente, lo que lo condujo a crear sus programas de ayuda para quienes tienen dificultad superando situaciones dolorosas.
Crecimiento Personal Según Tony Robbins
De acuerdo con Tony Robbins, “las creencias tienen el poder de crear y de destruir. Los seres humanos tenemos una imponente habilidad para tomar cualquier experiencia de nuestras vidas y crear un significado que nos incapacita o que puede salvarnos”.
Esas creencias se manifiestan en palabras. Y las palabras moldean la forma como nosotros pensamos y las decisiones que tomamos. Pensando en esto, Robbins creó el concepto CANI o Constant And Never-ending Improvement.
En español, esto significa mejora constante e interminable. Y lo que quiere decir, básicamente, es que del compromiso que cada persona tenga con CANI depende el éxito o el fracaso que consiga.
Pero para creer verdaderamente en CANI debemos cambiar nuestras creencias. Eso puede ser doloroso. Sí. En sus eventos, él dice verdades que muchos no quieren oír. Pero ese es el primer paso para su recuperación.
Dolor Y Crecimiento Personal Para Tony Robbins
Según Tony Robbins, la mejor forma cambiar esas creencias es “conseguir que el cerebro asocie un fuerte dolor con la antigua creencia”. Para que, de esa forma, decida producir un cambio en el presente que también se pueda proyectar en el futuro.
Pero que, sobre todo, genere en la persona un nuevo patrón de acción. Y, de esta manera, la ruptura de todo lo que a esa persona le hace daño. Que se ha generado a lo largo de los años por el solo hecho de replicar las mismas creencias y acciones de siempre.
Asistir a los eventos de Tony Robbins no solo significa acceder a esta información directamente. Sino estar en un escenario en el que cada persona puede experimentar este proceso de cambio.
Lo más sorprendente es que de estos eventos las personas salen renovadas. Y, lo mejor, con herramientas para enfrentar positivamente todo lo que ocurre a diario. Desde el carro que se nos atraviesa en la vía hasta la peor discusión con nuestro jefe.
El Crecimiento Personal Es Una Inversión A Largo Plazo
Hay muchas personas escépticas con respecto a estos eventos. Porque dicen que, en realidad, no logran cambiar a la gente. Y tienen el derecho a disentir. Yo pienso todo lo contrario. Creo que son una inversión a largo plazo.
Porque, en realidad, te ayudan a reaccionar mejor en la vida diaria frente a los retos que se te presentan. Y a saber que tú no eres la pobreza, la tristeza o el fracaso que has experimentado. Sino que todo es susceptible de mejorar. Y en esa teoría estás incluido tú.
“Aproveche la oportunidad para aprender de sus errores. Descubra la causa de sus problemas y elimínela. No trate de ser perfecto, y limítese a ser un excelente ejemplo de ser humano”, dice Tony Robbins.
Fuente: http://www.hyenukchu.com/blog/tony-robbins-ensena-tener-crecimiento-personal-hyenuk-chu/
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